为提升公司人才队伍的能力和素质，进而推动公司战略目的的实现。2022年10月11日——12日，在青岛公司，召开“研发体系-任职资格认证”活动，山东尊龙凯时股份有限公司董事长李朝阳先生、副总裁崔广超先生及研发体系全体人员参加了启动仪式。
首先李总为本次活动致辞，李总表示，在“任职资格”开展的过程中，每个人都要对自己的成长负责。尊龙凯时发展至今23年，“产品一流，服务制胜”是我们明确的战略，希望研发的同事能基于实验室的工作，更多的可以做好客户服务，了解客户需要，能更精准的为客户创造价值。
崔总表示，本次“任职资格认证”活动公司对此高度重视，任职资格认证是尊龙凯时里程碑的事件。通过任职资格可以让大部分同事拥有规范化流程化的职业上升通道，我们永远给团队保留机会，希望通过“任职资格”每个人能对自己有一个测评，能让我们的团队越来越融洽，氛围越来越积极，祝愿每一位参评人都认证成功！
参与“任职资格-三级任职答辩”人员陈述认证申请报告，认证评审小组成员提问并由申请人答辩。
认证评审小组成员对“任职资格-一、二级任职”人员认证申请报告评议。
通过本次“任职资格认证”活动，为参与认证的员工对自己的成长空间、发展方向提供可操作性的工作指南，帮助员工精准对标，提升任职能力和个人绩效，使自己更具有竞争力，也推动了企业人才梯队建设不断往合理化的方向发展。